一 报刊部经理:1名
岗位职责:

1、负责与供应商（报社、杂志社）保持良好互动关系，交换广告等合作；
2、负责市场推广（在线推广、新闻报道、广告等手段）；
3、负责发展线上订阅代理商；
4、负责开展电子杂志合作业务；
5、负责开展海外订阅业务（境外华人订阅中文报刊）；

岗位要求:

1、在传媒业、广告业、互联网业之中，至少对其中一个行业有较深入的了解和成功的工作经历，三年以上工作经验；
2、熟悉互联网应用，对互联网技术有一定了解（涉及与技术部门的合作）；
3、视野开阔、思维活跃，工作有热情。要有团队合作意识，能吃苦耐劳；
4、身体健康，年龄不限、性别不限、户籍不限、本科以上学历；

二 报刊部经理助理:2名
岗位职责:

1、协助经理完成部门建设；
2、协助经理处理与供应商的关系、完成市场推广计划、发展线上订阅代理等业务；

岗位要求:

1、勤奋、热情、开朗，有较强的团队合作意识及业务执行能力；
2、大专以上学历，一年以上相关工作经验，优先考虑有传媒业、广告业、互联网业工作经验者；

三 资深技术开发工程师:2名
岗位职责:

1.负责公司电子商务网站日常运营、维护；
2.负责公司商务网站新模块的设计及实现；
3.负责向公司内部员工进行网站业务管理功能培训；
4.负责向公司经理汇报相关工作情况；

岗位要求:

1、本科及以上学历（条件特别优越者可放宽学历要求），计算机及相关专业 ；
2、熟悉B/S架构软件的开发流程，熟悉电子商务业务流程，要有一些设计方面的经验 ；
3、两年或以上JAVA程序开发经验，精通JSP, Servlet, JDBC等；
4、了解Web标准，熟练掌握HTML,javaScript,css等前端表现编程方法 ；
5、熟悉数据库SQL Server开发技能 ；
6、有良好的工作态度与团队合作精神，能在压力下工作，善于交流，有较强的自我学习能力。

四 客服经理:1名
岗位职责:

1、负责订单处理
2、负责处理投诉
3、负责维护商品数据、维护供应商关系
4、公司指派的其他工作

岗位要求:

1、大专以上学历，熟悉电子商务客户服务流程，有报刊发行行业客服工作经验者优先考虑；
2、熟练使用计算机，熟练操作Office系列软件Word、Excel，
3、良好的人际沟通，思维敏捷，善于表达，具亲和力， 责任心，能够胜任在压力下工作；
4、有良好的团队协作精神。

五 销售经理：1名
岗位职责:

岗位职责：管理销售团队，开发重点客户。

岗位要求:

1、中专以上学历；
2、具有较强的客户开发技巧及经验；
3、善于带领团队；
4、对电子商务、报刊发行有比较深的了解；
5、能够独立制定和实施产品市场开发计划；
6、良好的人际网络，善于沟通、较强的责任心，能胜任在压力下工作。
相关行业经历者优先考虑。

招聘信息有效期：2007年3月至12月